E sono 14 !

Se Be Projects fosse un ESSERE umano potremmo dire che già da un anno siamo un teenager. Ma con un profilo particolare: un adolescente di cui conserviamo la vitalità e la curiosità, unite alla maturità e alla progettualità tipiche di un adulto.

Siamo invece un’organizzazione, per quanto piccola e snella, che comunque può essere considerata come un essere vitale, che quindi cresce, si evolve, muta, adattandosi all’ambiente circostante. E 14 anni per un’organizzazione non sono pochi, soprattutto in questa era di cambiamenti costanti e repentini.

Ora pare quasi scontato, ma siamo fieri di aver intuito già nel lontano 2011 che la sfera dell’essere era quella su cui focalizzarsi.

“Essere per fare”: questo il claim che caratterizza Be Projects sin dalla sua fondazione, con l’intento di sviluppare progetti costantemente adattabili alle nuove realtà, andando oltre il mero trasferimento di competenze tecniche per porre un forte focus sullo sviluppo del “sé” delle persone, i veri protagonisti aziendali (e basta con il termine “dipendenti”!).

Una strada da continuare a percorrere, ora più che mai, ora che le sfide poste dall’accelerazione tecnologica sono sempre più ardue. Occorre preparare le persone, e in particolare i manager, a saper affrontare il cambiamento, investendo nelle capacità di adattamento, nel benessere emotivo, nelle competenze relazionali. Per migliorare non solo il singolo individuo, ma anche la performance complessiva dell’azienda, creando un ambiente di lavoro più umano, collaborativo e innovativo. Capace di cogliere tutte le opportunità poste dall’ambiente esterno.

Senza dimenticarsi tuttavia di saper integrare la sfera dell’essere con quella del fare: legare la maggior consapevolezza di sé, le proprie emozioni, le motivazioni alle azioni concrete, ai compiti, alle decisioni pratiche, alla produttività.

Quando queste due sfere si integrano, creano una potente sinergia che permette di ottenere risultati non solo in modo più efficace, ma anche più soddisfacente e sostenibile. Lo abbiamo sperimentato su noi stessi e con i progetti sviluppati in diversi contesti. Ed è su questo versante che continueremo ad impegnarci per aiutare le persone e le aziende.

Andrea Bertinotti e Piero Villa